| 통합으로 인한 행정조직 문제점 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
|
대수 | 제2대 | 회기 | 제 10회 | |
| 일자 | 1995-12-26 | 회의록 | 회의록 보기 | ||
|
통합으로 인한 행정조직 내부 직원들의 갈등과 불만사항이 있다면 그 내용과 대책은?
|
|||||
| 답변 | |||||
| [ 답변 회의록 보기 ] | |||||
|
[ 답변자 : 총무국장 정병환 ]
[ 답변부서 : 총무국 ] 시. 군 통합 초기에는 직원 상호간에 이질감을 느껴 약간의 갈등이 있었던 것은 부인할 수 없으나 그간 직원 화합을 위한 MT훈련, 직원체육대회, 각종 동호인 모임개최, 직원간담회와 그 외 부서별 화합과 폭넓은 대화로 현재는 갈등과 불만의 소지는 거의 없는 것으로 생각되어지며, 앞으로도 계속 직원 화합을 위해 노력해 나가겠음. |
|||||
| 다음글 | 삼미단조, 두원중공업, 대동기어 등이 현 공업지역에서 용도변경 요청(주거지역, 상업지역)에 대하여 |
|---|---|
| 이전글 | 읍. 면. 동 직원 본청 파견근무 인원과 법적 근거 |
자료관리부서
- 페이지담당 : 의정홍보팀
- 전화번호: 055-749-5074
- 최종수정일 : 2021-08-31
